Emri i aplikantit. Aplikanti për Punë, i cili do të dorëzojë këtë kërkesë,

Pjesa I. Informacion personal
(1) Emri i aplikantit. Aplikanti për Punë, i cili do të dorëzojë këtë kërkesë, do të duhet të identifikohet në fillim të këtij procesi. Emri i tij ose i saj pritet në prezantimin standard të "First", "Middle" dhe "Last" aty ku kërkohet.

(2) Data aktuale.

(3) Adresa. Adresa e banimit të aplikantit për punë duhet të shpërndahet në zonën tjetër. Për këtë qëllim janë dhënë dy linja. Nuk këshillohet përdorimi i një P.O. Adresa e kutisë nëse nuk është absolutisht e nevojshme. Shumica, nëse jo të gjithë Punëdhënësit, do të kenë nevojë për adresën e shtëpisë së çdo Punonjësi të mundshëm për të mbështetur një kontroll të sfondit.

(4) Adresa E-Mail. Aplikanti për Punë duhet të jetë në gjendje të sigurojë një adresë të vlefshme emaili që monitorohet në mënyrë aktive.

(5) Numri i telefonit. Shumë punëdhënës të mundshëm do të kontaktojnë Aplikantin me telefon për çështje, pyetje ose vendime të rëndësishme. Telefoni celular i aplikantit për punë dhe/ose numri(et) e telefonit të shtëpisë duhet të shfaqen me informacione të tjera kontakti të tij/saj.

(6) Numri i Sigurimeve Shoqërore. Një mjet përgjithësisht i pranuar dhe jashtëzakonisht i besueshëm për të verifikuar identitetin e dikujt është numri i tij/saj i sigurimeve shoqërore. Prandaj, një zonë specifike është rezervuar për të shfaqur numrin e sigurimeve shoqërore të aplikantit për punë.



(7) Data e disponueshme. Duhet të raportohet data kalendarike kur aplikanti për punë është në gjendje të punojë fizikisht për herë të parë.

(8) Pagesa e dëshiruar. Shkalla e pagës që pritet nga Aplikanti për Punë mund të përkufizohet si një shumë dollarësh e paguar në orë ose një pagë e caktuar vjetore. Prodhimi i këtij informacioni duhet të bëhet si një shumë në dollarë, e ndjekur nga kutia e zgjedhjes "Ora" ose "Paga".

(9) Punësimi i dëshiruar.

(10) Kërkohet statusi i punësimit. Duhet të tregohet nëse Aplikanti për Punë kërkon punësim "Me kohë të plotë", "Me kohë të pjesshme" ose "Sezonal". Nëse Aplikanti për Punë është fleksibël, atëherë çdo kombinim i këtyre kutive të kontrollit mund të zgjidhet për aq kohë sa përputhet me qëllimin e aplikantit për punë.



Pjesa II – Pranueshmëria e Punësimit
(11) Përshtatshmëria ligjore për të punuar. Aftësia për të punuar ligjërisht në Shtetet e Bashkuara duhet të jetë një nga cilësitë e aplikantit për punë. Nëse po, kutia "Po" duhet të shënohet ose të zgjidhet. Përndryshe, nëse aplikanti për punë nuk është në gjendje të punojë ligjërisht në Shtetet e Bashkuara (d.m.th. ai ose ajo mund të kërkojë sponsorizim), duhet të zgjidhet kutia "Jo".

(12) Historia e mëparshme me punëdhënësin. Kutia "Po" duhet të zgjidhet nëse Aplikanti për Punë ka punuar për Punëdhënësin që pranon këtë kërkesë. Nëse jo, atëherë duhet të shënohet kutia "Jo". Mbani në mend se nëse Aplikanti për Punë ka punuar për këtë Punëdhënës para atëherë duhet të përfshihet në këtë seksion një prodhim i datës së parë kalendarike dhe datës së fundit kalendarike të mandatit të tij ose të saj të punës me këtë Punëdhënës.

(13) Statusi Penal. Historia kriminale e aplikantit për punë do të duhet të përcaktohet. Nëse ai ose ajo nuk është dënuar kurrë për një krim (vepër penale), atëherë duhet të zgjidhet kutia "Jo". Nëse jo, atëherë kutia "Po" duhet të shënohet ose të zgjidhet dhe një diskutim i natyrës së dënimit mbi rrethanat që çuan në dënimin, si dhe rezultati i tij do të duhet të dokumentohet.



Pjesa III – Edukimi
(14) Shkolla e mesme. Për këtë aplikim kërkohet një histori e shkurtër e historisë akademike të aplikantit për punë. Kështu, emri i shkollës së mesme që ai ose ajo ka ndjekur duhet të jepet së bashku me qytetin dhe shtetin ku ndodhet.

(15) Datat e pjesëmarrjes. Duhen datat e para dhe të fundit kalendarike kur aplikanti për punë ndoqi shkollën e mesme të përmendur.

(16) Statusi i Përfundimit. Kutia "Po" duhet të shënohet nëse Aplikanti për Punë ka mbaruar shkollën e mesme dhe diploma që ai ose ajo ka fituar duhet të shpërndahet. Nëse aplikanti për punë nuk ka mbaruar shkollën e mesme, atëherë duhet të shënohet kutia “Jo”.



(17) Kolegji. Nëse Aplikanti për Punë ka ndjekur kolegj, atëherë emri i plotë i këtij kolegji ose universiteti duhet të shfaqet së bashku me qytetin dhe shtetin ku mund të gjendet.

(18) Datat e pjesëmarrjes. Në këtë seksion do të nevojiten edhe data e parë e mandatit që Aplikanti për Punë ndoqi kolegjin dhe data përfundimtare e pjesëmarrjes së tij ose të saj.

(19) Statusi i Diplomës. Nëse Aplikanti për Punë është i diplomuar në Kolegj, atëherë duhet të zgjidhet kutia e etiketuar "Po" dhe duhet zgjedhur diploma që ai ose ajo ka fituar. Përndryshe, nëse ai ose ajo nuk ka fituar diplomë, atëherë duhet të shënohet kutia “Jo”.



(20) Objekte ose kurse të tjera arsimore. Duhet të përfshihet një rekord i çdo lloji tjetër edukimi të arritur nga Aplikanti për Punë. Për shembull, nëse Aplikanti për Punë ndoqi një shkollë tregtare, emri i shkollës së bashku me qytetin, shtetin, datat e frekuentimit dhe diplomën ose certifikimin e marrë nga Aplikanti për Punë duhet të shpërndahen për shqyrtim.

(21) Data e fillimit dhe data e fundit e pjesëmarrjes.

(22) Diplomë ose Certifikatë e dhënë. Certifikata që Aplikanti për Punë ka fituar në Institucionin ose Kursin tjetër Arsimor që ka ndjekur kërkohet për të përfunduar këtë fushë.



Pjesa IV – Punësimi i mëparshëm
(21) Punëdhënësi 1. Shumica e punëdhënësve do të dëshirojnë të rishikojnë

Read more at 
http://trishadehradun.in/
http://akankshagurgaon.in/
http://callgirlsinharidwar.com/
http://callgirlsinpunee.in/
https://muskangirlsdwarka.in/
http://callgirlsmanali.com/
https://escortsindwarkaa.in/
http://rishikeshgirls.in/
http://shipranoida.in/
https://callgirlsandheri.in/
https://girlsingurgaon.in/
https://girlsinindirapuram.com/
http://mumbaimodels.org/
https://callgirlgurgaon.in/
https://callgirlrishikesh.in/
https://callgirlharidwar.in/
https://callgirlujjain.in/
https://callgirlsaket.in/
https://singledate.in/
https://callgirlmussooriee.in/
https://callgirlharidwarr.in/
http://www.callgirlsudaipur.in/
https://callgirlsodala.in/

Comments

Post a Comment